为了更好地拓宽就业渠道，服务2013届毕业生就业和在校生实习，我院于4月17日举办了2013年首场“江苏省百校联动校园招聘会”。

　　本次招聘会参与单位有苏州英腾信息技术有限公司、苏州新东方学校等近80家企事业单位参展，提供就业及实习岗位1500余个。据了解，招聘者们对此次校园招聘会充满期待，对我院前来应聘的大学生充满希望，并坚信一定会有“千里马”的出现。另一方面，应聘者们坚毅的眼神，洒脱的微笑，铿锵的步伐，无不迸发着他们对自己前期准备工作的自信。他们是本次招聘活动的主角，是将来职场上的新秀，而这种自信是必要的。

　　“shoulder the responsibility and shape the future”(承担责任 改变未来)这是苏州新东方学校招聘广告的首语。此外，凭着时间的积淀、老字招牌和广大的就业群体赢得了大批应聘者的青睐。其人事部负责人告诉记者许多关于应聘方面的知识。首先是你的简历，排版和内容都要清晰，最好能让招聘者10秒钟内获得想要的信息，如求职意向。再者就是面试时的表现，真诚、自信是最重要的两个素质，而且籍贯和个人的坚持也属于考察范围。因此他提出大学生对待工作的态度与家长期待之间的关系，并给了记者一个恰当的比喻：当孩子认为捡垃圾也是一项锻炼人的工作而有违父母之命时，个人应如何取舍？就工作本身而言无贵贱之分，这时个人的坚持是十分重要的。同时，他认为80、90后大学生的“个性”有些盲目和善变的。他还告诉记者一个数据，只有千分之二点五的应聘者方能跻身于新东方学校，这对有些好高骛远的大学生来说也是一个告诫。

　　大部分招聘单位都比较注重学生的创新能力和团队合作精神，他们在招聘时更加注重应聘的大学生的责任心和人际沟通能力。而对于学生自身缺点的问题，各企业负责招聘的人员都表示大学毕业生都存在各种不足，敢于承认缺点和失败是对自己的解读和思考，企业看重的永远都是有发展潜力、能正视自己缺点和适时适事而变的人才。

　　近年来，我院十分注重大学生职业规划教育和就业创业指导工作，坚持以学生职业规划引导就业创业。就招聘会现场来看，更多的是2013届毕业生，他们给人的感觉是成熟、稳重、谈吐自然真诚而不乏自信。在问到关于职选择方面的问题时，他们都倾向于寻找专业对口的工作，认为这样有针对性，更能发挥自己所学习的专业知识，从而真正做到学以致用。而当问到能力和经验方面，他们也坦承自身的不足之处，对现代市场也没有大体的了解，但是他们依然充满热情，愿意通过后期的实践来弥补不足，这是值得肯定的。

　　总之，应聘者要根据自己的实际情况，正确选择适合自己的工作，并注重在实践中提升自己的综合素质和能力，做有准备者，那么成功终属于你。

（招生就业处）