苏报讯（记者 袁艺）企业进校选拔人才设立定向培养班，不再是职业院校的“专利”。昨天，苏州银行与苏州大学文正学院签订专项人才合作培养协议，记者了解到，校企双方将从大三学生中选拔出40名学生成立定向班，实施联合培养，学员本科毕业后可进入苏州银行就职。这是苏州高校向应用技术型高校转型的新举措。
“本科生毕业后面临的就业压力越来越大，学校应积极帮助他们拓宽就业途径，不妨向职业院校学习。”苏大文正学院教务处处长胡荣介绍说，苏州银行定向班招生主要面向该院空乘、经管等相关专业的大三学生，苏州银行的内训师将在大三穿插银行基本业务知识、技能、服务理念等课程，大四为实习期，学员可零距离跟班学习银行实务。
采取定向培养，企业也是出于实际。苏州银行人力资源总监钱凌欣告诉记者，银行近来尤其需要能在柜员、大堂助理等一线基层岗位稳定下来的青年人才，“985”“211”高校毕业生往往眼界高、流动性大，因此这次定向培养合作瞄准了本三院校，“定向班学员毕业时若通过考核将全部录用”，他说。据昨天初步统计，该定向班报名人数已超过300人。
“本科生毕业后面临的就业压力越来越大，学校应积极帮助他们拓宽就业途径，不妨向职业院校学习。”苏大文正学院教务处处长胡荣介绍说，苏州银行定向班招生主要面向该院空乘、经管等相关专业的大三学生，苏州银行的内训师将在大三穿插银行基本业务知识、技能、服务理念等课程，大四为实习期，学员可零距离跟班学习银行实务。
采取定向培养，企业也是出于实际。苏州银行人力资源总监钱凌欣告诉记者，银行近来尤其需要能在柜员、大堂助理等一线基层岗位稳定下来的青年人才，“985”“211”高校毕业生往往眼界高、流动性大，因此这次定向培养合作瞄准了本三院校，“定向班学员毕业时若通过考核将全部录用”，他说。据昨天初步统计，该定向班报名人数已超过300人。
（原文刊载于苏州日报 2015年12月14日A05版）
