（文/祝仁涛 图/周建军）10月25日下午，来自金融、房地产、轨道交通、信息技术等行业的120家企业在我院篮球场拉开“架势”，面向我院2018届毕业生提供3000余个优质岗位“招贤纳士”。同时，这些企业也为三年级的学生提供了众多的实习岗位，提前展开了“人才争夺战”。作为江苏省百校联动就业活动的重头戏之一，本次招聘会场面火爆，“供需”双方非常“来电”。

招聘会现场

为方便同学们尽快找到合适的应聘单位，本次招聘会根据行业将招聘企业精心划分成十个区域，而这十个区域几乎覆盖了我院的所有专业。其中，实习基地合作企业和校友企业等区域尤其引人注目，在同学的心目中获得了不少“感情分”。来自校友企业——江苏麦格森特动漫科技有限公司的丁女士表示：“相较于以前的招聘会，此次招聘会采用区域划分的形式将各个行业划分开来，使得区域划分更清晰，还特别引进了校友企业，更利于学生识别与定位，让学生的选择更有目的性。”

学生排队等待应聘

对于用人单位来说，如何了解到同学学习成绩之外的表现十分重要。在招聘会现场，前来求职的学生除了携带自己的学习成绩单、简历之外，还携带了一份“特殊的成绩单”——《行为学分明细表》。对于这份“特殊的成绩单”，用人单位很是认可。苏州市轨道交通集团有限公司运营分公司负责招聘的王先生表示：“除了关心学生的学习成绩之外，我们更关心学生在学校的日常行为表现。在接下来的招聘中，我们会更加注意查看学生的行为成绩单，以便全方面的了解学生的情况。”来自2014级电气工程与智能控制专业的王文俊同学认为：“行为学分成绩单相当于是学校为学生出具的一份官方‘履历表’，记录了大学四年的行为表现，一方面能够让企业多角度了解自己，另一方面也督促着不断完善和提升自己。”

学生现场咨询

和以往相比，这次的招聘会将场地从室内移到了室外；而这小小的变化，却取得了意想不到的效果。以往的招聘会上，用人单位虽然同时提供就业岗位和实习机会，但非毕业班同学的参与度却不高，这次 “开放式”的招聘会，使得非毕业班学生“走过路过不会错过”，参与度大大提高。“开放式的户外招聘会可以让更多的学生参与进来，鼓励低年级学生提前参与，与用人单位沟通交流，了解需求，从而在接下来的学习过程中，做好规划，查漏补缺，提升能力。”招生就业处处长宋丹如是说。来自15级汉语言专业的黄同学说：“第一次来参加招聘会，没想到来了这么多企业，想提前了解招聘会的信息和用人单位的需求，了解之后决定要踏实学习，多找实习，以后好顺利对接就业。”

下午五时许，本次校园招聘会圆满结束。据悉，招生就业处在后期，还会定期举办不同层次、不同类型的校园招聘会、企业宣讲会等，通过搭建平台，让学生提早介入，让企业优质选材，从而为提升毕业生就业竞争力助燃、助力。

（招生就业处）