11月14日，我校绩效工资实施工作领导小组第一次会议在综合楼大会议室召开，绩效工资实施工作领导小组全体成员参加了会议。会议由校党委副书记、校长、绩效工资实施工作领导小组组长赵志宏主持。

　　人事处、教务处、学科建设与科研工作处分别汇报了绩效工资实施办法中的相关细则。与会人员就文件具体内容畅所欲言，进行了充分的讨论，提出了修改建议和意见。

　　赵志宏对相关职能部门前期的工作表示肯定。同时表示，通过建立科学的绩效分配机制，坚持优绩优酬，可以充分发挥绩效分配的激励和导向作用，激发教职工教学、科研、管理工作的积极性、主动性和创造性。要求在办法制定过程中要结合学校实际，制定科学合理的绩效工资实施办法，兼顾效率与公平，提升教职工获得感、安全感和幸福感，促进教师队伍、管理队伍和支撑队伍的协调和可持续发展。

　　校党委书记、绩效工资实施工作领导小组组长芮国强强调指出，绩效工资实施方案要以教职工满意为前提和基本要求；要结合我校发展的目标和定位，充分发挥绩效分配的指挥棒作用；要以提高人才培养质量和教学科研水平为导向，强化岗位管理，健全考核制度，着力构建体系完善、导向明确、结构合理、符合校情的绩效工资分配制度，加快推动学校各项事业稳步健康发展。

（人事处）